00后淘宝客服怎么管理?

团队管理管理员2021-01-05 16:00:28评论()阅读(627)
  转眼间,80后已经是步入中年,曾经在人们口中个性张扬、独立的90后也成了佛系一族。现在更多人已经把目光投向了00后,不要还停留在00后是小孩的观念中,他们也都已经迈入了成年人的时间。最近有不少卖家在抱怨,店铺需要新鲜血液,但是作为00后的客服实在是太难管理了。其实管理00后客服也并没有那么难,一定要先读懂00后才能正确管理。

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 转眼间,80后已经是步入中年,曾经在人们口中个性张扬、独立的90后也成了佛系一族。现在更多人已经把目光投向了00后,不要还停留在00后是小孩的观念中,他们也都已经迈入了成年人的时间。最近有不少卖家在抱怨,店铺需要新鲜血液,但是作为00后的客服实在是太难管理了。其实管理00后客服也并没有那么难,一定要先读懂00后才能正确管理。

00后淘宝客服怎么管理?


  1、淘宝00后客服更具个性化
       00后大多数是独生子女,而且他们生活的条件远比70后、80后优越的多。他们不屑于依附别人,更独立思考认识自我。同时也不甘做沉默一族,对于想要表达的会直言不讳。管理这些00后客服,要做到是让他们勇于发言,毕竟年轻人更懂年轻人,也许他能给你提供不一样的建议呢。对于错误的事情,要拿出依据来说服他,这样他们才能做到心服口服。
       2、淘宝客服00后喜新厌旧更高
       虽说每个人都有喜新厌旧,但是00后敢于并且喜欢尝试各种新鲜的好玩的事物。他们的眼球不仅是单一的属性,更多需要趣味性才能博得注意。虽说他们是适应力极强,但是并不愿扎堆在烂大街的广告品牌中购买,更愿意接受软性有识别度的国产品牌产品。那淘宝客服又是一个非常枯燥的行业,想要让00后不离职创作新鲜事物、新的调整才能留下并管理好他们。

   3、淘宝00后客服现实           
       正是因为生活环境不错,导致他们消费力更高,自然就需要更大的财务自由。而且00后自主自立让他们减少向父母索取,但是对于自己感兴趣的领域可以放弃门槛不断学习。
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