一些淘宝客服也希望能够赚更多的工资，但是又不太清楚淘宝店铺对客服的工资的计算方法，我今天就全面详细的给各位卖家们介绍一下，同时也会告诉各位每单对应的提成。
一些淘宝客服也希望能够赚更多的工资，但是又不太清楚淘宝店铺对客服的工资的计算方法，我今天就全面详细的给各位卖家们介绍一下，同时也会告诉各位每单对应的提成。
淘宝客服工资一般是底薪+提成的方式计算。底薪一般是1100-2000不等，视乎不同地区，1100为地区最低工资标准。
1、销售额个人2%提成，个人退货扣4%。
2、直接拍的1%均摊，月结，但是月底会把退货减去。
3、谁卖的自己把单号进行登记，附加聊天内容并进行备案，方便处理退货投诉等。
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例，这种要低一些，利润率低的3%左右，高的5-10%;另一种是按利润收入的比例，这种要高一些，10-30%，甚至到50%。
一般是底薪+提成的方式计算。
底薪一般是1100-2000不等，视乎不同地区，1100为地区最低工资标准
1、销售额个人2%提成，个人退货扣4%。
2、直接拍的1%均摊，月结，但是月底会把退货减去。
3、谁卖的自己把单号进行登记，附加聊天内容并进行备案，方便处理淘宝退货投诉等等
每单多少提成?
底薪加提成是比较成熟的办法。底薪要与当地同行的平均收入加预期收入略高一些来定。
提成有两种方法：一种是按销售收入的比例，这种要低一些，利润率低的3%左右，高的5-10%;另一种是按利润收入的比例，这种要高一些，10-30%，甚至到50%。
但不管实行哪一种，都要考虑兼顾到公司、部门、同事的因素，才能充分发挥团队的协作优势，利于企业的积累和发展。
底薪+提成，一般要看是哪个地区，每个地区都不同，还要看产品销售额或是利润，每个公司有各自的定法，有的按销售额拿提成，有的按销售利润来拿，但是都差不多以1-5%来算的。
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